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Bonitasoft reconocida como "Best Workplaces France 2019" por Great Place to Work

04 Abr 2019 - Maribel Páez Villalba

Bonitasoft se une a la lista de los “Best Workplaces” galardonada por primera vez

Great Place to Work® anunció hoy la lista de empresas en las que es genial trabajar en Francia. Bonitasoft ocupó el puesto 43 de Best Workplaces France 2019, entre las empresas con 50 a 500 empleados.

“Estamos orgullosos de haber logrado no solo la certificación, sino también el honor de ser reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Francia. Confío y respeto a las personas que hacen el trabajo duro aquí en Bonitasoft, que a su vez han aceptado ese apoyo y han demostrado que creen en nuestra visión compartida y el valor de trabajar juntos para lograrlo". Miguel Valdes Faura, CEO y Fundador de Bonitasoft.

"Una gran felicitación a Bonitasoft, que llegó a nuestras listas 'Palmares' en el puesto 43 en la categoría de empresas con 50 a 500 empleados. La transparencia y la colaboración en Bonitasoft se traducen en equipos reducidos y la ubican entre las empresas donde es bueno trabajar en Francia. Estamos orgullosos de recompensar a esta empresa, que implementa los valores que defiende y presta atención a la calidad de vida laboral de sus empleados". Patrick Dumoulin, Director Ejecutivo de Great Place to Work® Francia.

El Best Workplace de Great Place to Work®  es el más alto nivel de reconocimiento de la calidad de vida de una empresa en el trabajo. Distingue las mejores organizaciones entre las que fueron certificadas como A Great Place to Work® durante el año.

 

Acerca de Great Place to Work®

Great Place to Work® es la referencia en la calidad de vida en el trabajo. Nuestros equipos de expertos han apoyado la transformación cultural de las organizaciones durante más de 25 años. Gracias a una metodología estructurada única, evaluamos la percepción de los empleados y las prácticas de gestión de las empresas. También ofrecemos soluciones de soporte a medida para ayudar a las organizaciones a convertirse y seguir siendo excelentes lugares para trabajar y anclar la confianza en el corazón de su cultura corporativa. El objetivo: alimentar de forma sostenible su rendimiento general y el cumplimiento de sus empleados.

¿Cómo se evalúan las empresas?

Transparente y rigurosa, nuestra metodología se basa en un modelo universal. Evaluamos organizaciones utilizando dos herramientas:

► El Trust Index© es una encuesta de empleados que representa 2/3 de la puntuación final de la empresa.

► La Culture Audit© evalúa la calidad y la diversidad de las prácticas de gestión implementadas dentro de la empresa. Cuenta con 1/3 de la puntuación final.

 

Aquí el comunicado de prensa.

Etiquetas: Novedades