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Bonitasoft refuerza su equipo directivo con la llegada de Charlotte Adams como Vice President of People

27 Jun 2019 - Maribel Páez Villalba

Charlotte Adams reforzará la política de Recursos Humanos (RR.HH.) al servicio de los empleados y apoyará el crecimiento creando las condiciones de bienvenida y trabajo favorable para el desarrollo de todos.

Si bien Bonitasoft acaba de recibir la certificación 'Great Place to Work®' y se incluye en la lista de 'Best Workplaces France', la llegada de Charlotte Adams como 'Vice President of People' refleja el deseo de la compañía de fortalecer la marca empleador y su atractivo en un mercado laboral con fuerte tensión. El objetivo: fortalecer su política de RR.HH. al servicio de los empleados y apoyar el crecimiento creando las condiciones de bienvenida y trabajo favorable para el desarrollo de todos.

Charlotte Adams dice: "Después de haber trabajado en Bonitasoft entre 2012 y 2015, sé que la aventura de Bonitasoft es ante todo una aventura humana y eso es lo que motivó mi regreso. Si bien el mercado adolece de una escasez de habilidades técnicas, una de mis primeras misiones será reclutar quince nuevos talentos para fines de 2019, así como definir una política de RR.HH alineada con la estrategia de la empresa y las expectativas de los empleados".

Más allá de este desafío principal, Charlotte también promoverá la diversidad dentro de los equipos (tanto a nivel de nacionalidades como de edad y género) y apoyará a los empleados ofreciéndoles mejores condiciones de trabajo (trabajo a distancia, compensación, etc.), así como programas personalizados de capacitación y desarrollo de habilidades.

Cabe señalar que Bonitasoft ha establecido un estatuto de flexibilización para la organización del trabajo, con el objetivo de  responsabilizar a cada empleado y ofrecerle un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar. Todos tienen la oportunidad de trabajar de manera deslocalizada (puntual o totalmente) y organizar su tiempo de trabajo, sin dejar de ser coherentes con el trabajo en equipo.

Charlotte Adams, de 35 años, tiene un Master 2 en Gestión Estratégica de RR:HH del IAE Grenoble, ha desarrollado sólidas habilidades en la gestión de Recursos Humanos en varias compañías en el mundo del Software (Bonitasoft, Digimind, Arturia).

Ella concluye: "Estoy encantada de unirme al equipo de Bonita para llevar a cabo los proyectos que me han sido confiados. Pocas empresas prestan tanta atención a sus empleados y es una visión de empleados extremadamente positiva que comparto con los líderes de Bonitasoft".

 

Etiquetas: Novedades