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July 08, 2021
4:00 pm CEST (Madrid)
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Descubrimiento de Bonita 2021.2: compositor de proyectos
 

Gestión de Acciones de Personal (GAP) en tiempos de COVID

La crisis COVID-19 ha empujado al mundo corporativo a reinventarse de manera rápida y eficaz para poder mantener el ritmo de trabajo y adaptarse a la nueva ‘normalidad’ con la que estamos aprendiendo a vivir.

Las compañías han identificado a sus colaboradores como la columna vertebral del desarrollo y crecimiento de sus organizaciones, lo cual les obliga a diseñar una respuesta a sus necesidades de trabajo (qué), fuerza laboral (quién) y ejecución (cómo) durante este desafío profesional y social. Esta respuesta debe incorporar resultados tangibles como la mejora en el Servicio de RRHH a todo el personal, la eficiencia y el ahorro de tiempo.

Kay WinklerDirector y Socio de NSI, y Anne-Laure Du FouGlobal Partner Program Manager en Bonitasoft, dan una respuesta adaptada a esta necesidad: el enfoque e-GAP (Gestión de Acciones de Personal). Este sistema de gestión —creado con Bonita— permite a todo el personal de una organización, el manejo automatizado de trámites, poniendo en disposición permanente la información y garantizando la transparencia laboral. 

En este video, descubre cómo, gracias a la arquitectura abierta, robusta, escalable y segura de Bonita, se han podido extender todos estos procesos a miles de colaboradores a nivel regional en organizaciones como: Autoridad de Innovación Gubernamental de Panamá, Ministerio de Relaciones Exteriores de Panamá, SPI de Panamá y Panama Port Company (PPC).

 

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